建筑資質改革政策落地后建筑資質收購與新辦哪個更合適？
2023-12-15 16:27:18 點擊：
建筑企業(yè)要想快速獲得資質，那么收購資質無疑來說是最好的選擇了。建筑企業(yè)經(jīng)營不善，又急需用錢的情況下。那么轉讓資質就是企業(yè)的一種選擇。對于建筑行業(yè)來說建筑資質就是企業(yè)發(fā)展道路上一個綠燈。有了資質相當于打開了建筑市場的大門。
建筑資質收購就是通過一定的方式購買一個資質。當企業(yè)手上有個好項目但是急于沒有資質時，可以考慮去購買一個資質。因為購買資質不像辦理資質那么麻煩，需要準備那么多的資料。只需要進行相應信息的變更就行。
建筑資質轉讓分兩種一種是整體轉讓，一種是剝離轉讓。
整體轉讓
這種情況主要適用于在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那么對于受讓方來說，考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書等變更，并完成交接。這種方式有個弊端，就是轉讓方的民間債務無法查詢，這是受讓方需要注意的問題。
資質分離
若要進行資質分離，可成立一個子公司（這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司），這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業(yè)。資質分離以后，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現(xiàn)債權債務問題
建筑資質收購就是通過一定的方式購買一個資質。當企業(yè)手上有個好項目但是急于沒有資質時，可以考慮去購買一個資質。因為購買資質不像辦理資質那么麻煩，需要準備那么多的資料。只需要進行相應信息的變更就行。
建筑資質轉讓分兩種一種是整體轉讓，一種是剝離轉讓。
整體轉讓
這種情況主要適用于在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那么對于受讓方來說，考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書等變更，并完成交接。這種方式有個弊端，就是轉讓方的民間債務無法查詢，這是受讓方需要注意的問題。
資質分離
若要進行資質分離，可成立一個子公司（這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司），這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業(yè)。資質分離以后，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現(xiàn)債權債務問題
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